Kwaliteitshandboek
  • Home
    • Voorwoord
  • 1. de beschrijving van het aanbod
  • 2. Missie en Visie
  • 3. de intake
  • 4. het beëindigen van de ondersteuning
  • 5. het IDO
  • 6. Het collectief overleg
  • 7. het afhandelen van klachten van gebruikers
  • Arbeidsreglement
  • Terug naar hoofdwebsite

1 De beschrijving van het aanbod

Aanbod
 
Huize Eyckerheyde is erkend door het Vlaams Agentschap voor Personen met een Handicap voor een aanbod rechtstreeks en niet rechtstreeks toegankelijke hulp en wel voor onderstaande modules:
  • Dagondersteuning
  • Nachtondersteuning
 
Huize Eyckerheyde is erkend door het Vlaams Agentschap voor Personen met een Handicap voor een aanbod voor minderjarigen als MFC voor de volgende modules:
  • Verblijf
  • Schoolvervangende dagopvang
 
Doelgroep
 
Bewoners die nood hebben aan een basale begeleidingsstijl. We kijken telkens naar de balans tussen kunnen en aankunnen.
 
  • Bij niet rechtstreeks toegankelijke hulp dient de volwassen gebruiker een toewijzing te hebben van een persoonsvolgend budget
  • Bij verblijf van een minderjarige dient de bewoner over de juiste frequentie te beschikken. Dit heet de jeugdhulpverleningsbeslissing. Minderjarigen hebben recht op onderwijs. In eerste instantie werken wij samen met Blijdorp, Buggenhout. Indien ouders een andere school wensen, dienen zij zelf de praktische kant de organiseren.
 
Bij rechtstreeks toegankelijke hulp dient er enkel een vermoeden van handicap te zijn, zodat Huize Eyckerheyde personeelssubsidies verkrijgt voor de begeleiding van de gebruiker.
Grenzen van de doelgroep:
  • bewoners kunnen samen wonen en samenleven
  • rekening houdend met de middelen die we ontvangen
  • mogelijkheden van het aanbod, heden en in de toekomst.




Powered by Create your own unique website with customizable templates.
  • Home
    • Voorwoord
  • 1. de beschrijving van het aanbod
  • 2. Missie en Visie
  • 3. de intake
  • 4. het beëindigen van de ondersteuning
  • 5. het IDO
  • 6. Het collectief overleg
  • 7. het afhandelen van klachten van gebruikers
  • Arbeidsreglement
  • Terug naar hoofdwebsite